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- 2026-08-15 发布于江苏
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存储工程师绩效考核表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入周期
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
技术能力
存储系统架构设计
25%
独立完成至少2次大型存储系统架构设计
1.能够根据业务需求,设计合理、高效的存储系统架构;
2.架构设计文档完整,逻辑清晰,可操作性强;
3.能够对设计进行优化,提高系统性能和可靠性。
技术能力
存储系统性能优化
25%
每月至少优化1次存储系统性能
1.能够分析存储系统性能瓶颈;
2.优化方案合理,实施后性能提升显著;
3.优化过程文档记录完整。
技术能力
存储系统故障处理
25%
每月至少处理3次存储系统故障
1.能够快速定位故障原因;
2.采取有效措施解决问题,系统恢复及时;
3.故障处理过程记录详细,总结经验。
技术能力
新技术学习与应用
25%
每年至少学习1项新技术,并在工作中应用
1.能够掌握新技术的基本原理和应用场景;
2.在项目中成功应用新技术,提升工作效率;
3.积极分享新技术学习心得。
技术能力
技术文档编写
25%
原创力文档

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