[南明区]2025贵州贵阳市南明区云关乡人民政府招聘劳动保障协理员2人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-08-15 发布于四川
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[南明区]2025贵州贵阳市南明区云关乡人民政府招聘劳动保障协理员2人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[南明区]2025贵州贵阳市南明区云关乡人民政府招聘劳动保障协理员2人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共25题)

1、劳动保障协理员的主要职责不包括以下哪项?A.协助办理企业社保登记B.调解劳动争议纠纷C.开展就业政策宣传D.管理社保基金发放

A.协助办理企业社保登记

B.调解劳动争议纠纷

C.开展就业政策宣传

D.管理社保基金发放

2、《社会保险法》中规定养老保险缴费年限累计满15年的参保人,可享受的养老保险待遇是?A.完全养老金B.基础养老金C.个人账户养老金D.过渡性养老金

A.完全养老金

B.基础养老金

C.个人账户养老金

D.过渡性养老金

3、根据《南明区劳动保障协理员工作规范》,负责协助乡镇劳动保障部门开展就业登记、社保补贴申领的协理员属于()

A.基层政府直接管理岗位

B.乡镇综合执法辅助岗

C.社会服务类公共服务岗

D.社区事务协管岗

4、劳动保障协理员处理灵活就业人员社保缴纳纠纷时,应优先采取()方式解决

A.协商解决并出具书面答复

B.直接联系社保经办机构处理

C.引导当事人向劳动仲裁委员会申请

D.联合工会组织集体协商

5、根据《劳动合同法》,劳动合同的必备条款不包括()

A.用人单位名称和劳动者姓名

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