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- 2026-08-15 发布于江苏
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技术支持工程师技术问题解决速度与质量绩效考核表
部门
员工姓名
岗位名称
直接上级
直接上级职务
考核时间
考核
项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
问题解决速度(25%)
响应时间
1.能够在5分钟内对用户问题进行响应;2.响应时间超过5分钟,每增加1分钟减1分;3.响应时间超过10分钟,不得分。
5
问题解决速度(25%)
问题解决时长
1.能够在30分钟内解决问题;2.解决问题时间超过30分钟,每增加1分钟减1分;3.解决问题时间超过60分钟,不得分。
5
问题解决速度(25%)
首次解决成功率
1.首次解决成功率在90%以上得5分;2.首次解决成功率在80%-89%得4分;3.首次解决成功率在70%-79%得3分;4.首次解决成功率在60%-69%得2分;5.首次解决成功率低于60%得1分。
5
问题解决速度(25%)
问题解决效率
1.问题解决效率高于团队平均水平得5分;2.问题解决效率与团队平均水平持平得4分;3.问题解决效率低于团队平均水平得3分。
5
问题解决速度(25%)
客户满意度
1.客户满意度调查得分在85分以上得5分;2.客户满意度调查得分在75-84分得4分;3.客户满意度调查得分在65-74分得3分;4.客户满意度调查得分在55-64分得2分;5.客户满意度调查得分在55分以下得1
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