求职动机与职位匹配性研究.pdf

第一节求职动机与拟任职位匹配性概述

一、求职动机与拟任职位匹配性概念

求职动机是指在一定需要的刺激下直接推动进行求职活动

以达到求职目的的心理活动拟任职位的匹配性是求职者个人

。,

素质与岗位要求之间的匹配度契合度求职动机与拟任职位匹配性

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