绩效考核表(洗碗工).doc

姓名

岗位

任务绩效

序号

考核项目

权重

指标要求

评分等级

得分

自

评

上

级

结

果

1

即时任务

50?

与后厨主管进行沟通,配合完成餐具清洁工作,且抽检合格

率100?

完成率100?,50分90?以上,25分

90?以下,0分

2

卫生及设备

50?

后厨区域的清洁卫生,每天检查水、电、气的供应情况,保证

设备正常

抽查合格率100?,50分抽查合格率90?以上3分抽查合格率低于90?0分

加权合计

行为考核

序

号

行为指标

权

重

指标说明

考核评分

自

评

上

级

结

果

2

主动性

50?

级:等候指示

级:询问有何工作可给分配

级:提出建议,然后再作有关行动

级:行动,但例外情况下征求意见

级:单独行动,定时汇报结果

级10分

级20分

级30分

级40分

级50分

3

团队合作

50?

级:尊重他人,接纳不同意见,合理和包容

级:直言,分享他们的观点和信息使团队前进

级:支持团队领导者的决定,即使自己有不同意见

级:愿意提供即使是不属自己日常工作职责范围的帮助

级:跨边界建立关系以发展非正式及

正式工作网络

级10分

级20分

级30分

级40分

级50分

加权合计

总

分

总分=业绩考核得分×

+行为考核得分×

=

考核

人

签字:

年