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2026年泰安市岱岳区公共资源交易服务中心人员招聘笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。该工厂的行为违反了()。

A、劳动合同的订立原则

B、工伤认定的程序

C、劳动报酬的支付方式

D、社会保险的缴纳义务

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。该工厂以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿，违反了劳动合同法中关于劳动合同订立的强制性规定。A项正确，劳动合同的订立原则要求用人单位与劳动者应当依法订立书面劳动合同，否则需承担相应的法律责任。B项错误，工伤认定程序是指劳动者发生事故伤害后，由社会保险行政部门根据事故伤害与工作之间的因果关系进行认定，与本案中未签订书面劳动合同的行为无关。C项错误，劳动报酬的支付方式包括工资、奖金、津贴等，本案中争议的是工伤赔偿的支付，而非一般劳动报酬。D项错误，社会保险的缴纳义务是指用人单位和劳动者必