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2026年天津市津南区公共资源交易服务中心人员招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，张某与该工厂之间是否存在劳动关系？()

A、存在劳动关系，工厂应依法支付工伤赔偿

B、不存在劳动关系，工厂无需支付工伤赔偿

C、存在事实劳动关系，工厂应依法支付工伤赔偿

D、不存在事实劳动关系，工厂无需支付工伤赔偿

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。本案中，张某在操作机器时受伤，经鉴定为工伤，说明张某在该工厂从事了工作。虽然张某与工厂未签订书面劳动合同，但根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。因此，张某与工厂之间存在事实劳动关系，工厂应依法支付工伤赔偿。故选C。

2．下列关