[南京市]2025江苏南京玄武区人民政府玄武门街道办事处招聘编外人员2人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-08-17 发布于四川
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[南京市]2025江苏南京玄武区人民政府玄武门街道办事处招聘编外人员2人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[南京市]2025江苏南京玄武区人民政府玄武门街道办事处招聘编外人员2人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共25题)

1、玄武门街道在处理社区矛盾时,主要依靠的调解机制包含司法调解、行政调解和人民调解三种主体协同工作,该机制被形象的称为()。

A.双调联动

B.三调联动

C.四调联动

D.五调联动

2、南京市政府对老旧小区加装电梯项目给予财政补贴,玄武区居民申请补贴的最高限额为()。

A.每台电梯补贴5万元

B.每台电梯补贴8万元

C.每台电梯补贴30%建设成本

D.每户补贴1万元

3、根据《南京市玄武区编外人员管理办法》,下列哪项不属于街道综合服务中心岗位职责范围?

A.接待群众来访并记录

B.组织社区文化活动

C.统筹街道安全生产监管

D.管理办公设备采购

4、2025年玄武门街道编外人员招聘笔试科目中,哪门考试主要考察岗位所需的专业技能?

A.政治理论

B.基础法律知识

C.机关实务操作

D.社区服务模拟

5、玄武门街道网格化管理工作要求网格员负责以下哪项核心职责?

A.重大事项决策

B.信息采集、矛盾调解和民生服务

C.财政资金分配

D.基层党建规划

6、2023年玄武区疫情防控中,社区工作人员在重点人员排查时需重点核查哪项信息?

A.48

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