2026年度防护用品合理使用考核实施方案.docx

2026年度防护用品合理使用考核实施方案

一、考核目标

本次考核以“强化防护意识、规范使用行为、降低职业暴露风险、保障从业人员健康安全”为核心目标，具体包括：

1.全面排查各部门、各岗位防护用品配置、领用、使用环节存在的违规问题，整改覆盖率达到100%；

2.推动从业人员防护用品合规使用率从2025年度的82%提升至2026年度的95%以上；

3.实现高风险岗位职业暴露事件发生率较2025年度下降30%以上，一般风险岗位下降15%以上；

4.建立“岗位匹配-按需供给-规范使用-监督考核”的闭环管理机制，完善防护用品全流程管理台账，台账完整率达到100%。

二、考核范围与对象

1.考核