[南昌市]2025江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘行政文员1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-08-15 发布于四川
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[南昌市]2025江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘行政文员1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[南昌市]2025江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘行政文员1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共25题)

1、劳动保障事务代理中心对参保人员档案保存的法定期限为?

A.5年

B.10年

C.20年

D.永久

2、2023年度南昌市企业职工基本养老保险缴费基数上限为以下哪个数值?

A.社会平均工资(社平工资)的60%

B.300%

C.200%

D.500%

3、根据《劳动合同法》,劳动合同的必备条款不包括以下哪项?

A.劳动合同期限

B.工作时间和休息休假

C.社会保险

D.薪酬

4、某企业未按月足额缴纳社保,劳动者可向哪个部门申请劳动仲裁?

A.当地街道劳动保障服务中心

B.南昌市劳动争议仲裁委员会

C.企业所在地乡镇政府

D.江西省人力资源和社会保障厅

5、劳动保障事务代理中心在政策宣传中常用的方式不包括()

A.线上平台推送

B.社区集中宣讲

C.社保窗口现场指导

D.纸质宣传册发放

6、劳动保障档案电子化管理的核心要求是()

A.直接扫描后上传

B.双重备份并加密

C.仅保存纸质档案

D.使用云盘存储

7、根据《劳动合同法》,劳动合同的必备条款包括()

A.劳动报酬、社会保险和劳动保护

B.劳动报酬、工作

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