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卫生防疫管理制度

第一章总则

第一条为落实《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》《公共场所卫生管理条例》等法律法规要求，建立常态化、精准化卫生防疫管理体系，防范传染病输入、传播风险，保障全体人员身体健康与生命安全，维护正常生产、经营、办公秩序，结合单位实际制定本制度。

第二条本制度适用于单位所有区域（含办公区、生产区、食堂、宿舍、公共卫生间、会议室、接待区、仓储区、电梯间等）、所有人员（含正式员工、劳务派遣人员、外包服务人员、来访人员、驻场合作单位人员等），以及所有生产经营、公务接待、集体活动等场景的卫生防疫管理。

第三条卫生防疫工作坚持“预防为主、防治结合、分级负责、属地管理、快速响应、精准处置”原则，实行“一把手负总责、分管领导具体抓、各部门负责人为部门第一责任人、岗位人员为个人第一责任人”的责任体系，确保各项措施落地见效。

第二章组织架构与职责分工

第四条成立单位卫生防疫工作领导小组，由单位主要负责人任组长，分管行政/后勤的领导任副组长，各部门负责人、行政部、人力资源部、安保部、医务室、工会负责人为成员，核心职责如下：

1.贯彻落实属地政府、行业主管部门防疫政策要求，制定、修订本单位及应急预案；

2.统筹防疫物资采购、储备、发放，落实防疫经费保障，年度防疫经费预算不低于单位年度办公经费的3%；

3.组织开展防疫知识培训、应急演练，每季度至