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单位工会兴趣小组活动方案

一、总则

（一）活动目的

为深入贯彻落实《中华人民共和国工会法》《基层工会文体活动管理办法》关于职工文化建设的相关要求，丰富全体职工精神文化生活，缓解岗位工作压力，增强跨部门协作凝聚力和职工归属感，搭建职工兴趣交流、特长展示、能力提升的常态化平台，打造积极健康、团结向上的单位文化氛围，结合本单位职工年龄结构、兴趣需求、工作节奏实际，特制定本兴趣小组活动方案。

（二）适用范围

本方案适用于本单位所有正式在编职工、合同制职工、劳务派遣职工，全体职工均可根据自身兴趣自愿报名参与，无任何强制参与要求。退休职工可申请作为特邀嘉宾参与相关活动，不纳入正式组员管理序列。

（三）组建原则

1.自愿参与原则：兴趣小组报名完全尊重职工个人意愿，不得强制职工参与指定小组，职工可根据自身时间安排、兴趣方向选择适配的小组，也可同时报名多个小组，但全年参与活动需优先保障本职工作完成。

2.自主管理原则：各兴趣小组实行民主自治管理，由组员自主选举核心管理团队、制定小组内部活动规则、策划活动内容，工会仅承担指导、协调、保障职能，不干预小组日常正常活动安排。

3.工会引导原则：工会负责统筹兴趣小组的整体规划、经费保障、安全监管、评优激励，定期收集职工需求调整小组设置，引导小组活动方向契合单位文化建设要求，避免出现低俗、违规的活动内容。

4.经费合规原则：兴趣小组活动经费全部从工会年