网约车司机劳动权益保障政策执行的优化研究--基于史密斯政策执行过程模型的分析.pdfVIP

圆园2420经济研究导刊晕燥援20，2024

年第期

574耘悦韵晕韵酝陨悦砸耘杂耘粤砸悦匀郧哉陨阅耘杂藻则蚤葬造晕燥援574

总第期

网约车司机劳动权益保障政策执行的优化研究

———基于史密斯政策执行过程模型的分析

张博雅，邓永辉

（哈尔滨商业大学，哈尔滨150028）

摘要：数字经济的蓬勃发展催生出网约车司机这一新就业形态，国家也对其劳动者权益的保障予以及时回应，出台了

与之相关的政策，但新政策在执行过程中不可避免地会受到一些因素的影响，导致政策的实施未能达到预期效果。因此，基于

史密斯政策执行过程模型对网约车司机劳动者权益保障政策进行分析，发现政策在执行过程中存在着政策体系自身不够完善、执行

机构政策执行动力不足、政策目标群体认知出现偏差、政策执行环境受到影响等制约因素。为了确保网约车司机劳动者权益

保障政策在执行过程中能取得更满意的