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(基础题)银行内部选拔面试题目及答案试卷+答案

试题部分

一、通用认知类（共2题，每题15分，合计30分，所有岗位必考）

1.你在我行工作已满对应工龄年限，参与本次内部选拔竞聘对应报考岗位，请结合你过往3年的核心业绩数据，说明你竞聘该岗位的核心优势，以及你上任后前6个月的工作规划。

2.2024年国家金融监督管理总局发布《关于银行业保险业深化小微企业金融服务的通知》，明确要求2024年全国普惠型小微企业贷款余额同比增速不低于10%，国有大型银行要力争高于15%，请结合我行去年普惠贷款增速12.7%的实际情况，谈谈你对这项监管要求的理解，以及你所在条线可以落地的执行举措。

二、专业能力类（共2题，每题20分，合计40分，考生按报考岗位作答对应试题）

本部分按报考岗位分类设题，考生仅需作答对应岗位试题，跨岗位作答不计分。

（1）零售业务岗（含支行零售副行长、个金部副经理等岗位）试题

①我行2023年零售AUM规模1274亿元，较2022年增长9.2%，其中存款类产品贡献AUM增量的68%，权益类基金、保险等财富管理产品贡献增量仅为14%，低于同区域股份制银行平均22%的水平。你上任后会采取哪些措施提升财富管理类产品对AUM增长的贡献度？要求至少提出3项可落地的具体举措，明确预期成效。

②2024年一季度我行个人经营性贷款不良率为0.82%，较去年末上升0.17个百分点，其中个体