【三亚】2025年海南三亚市人力资源和社会保障局招聘下属事业单位工作人员6人（第1号）笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docxVIP

【三亚】2025年海南三亚市人力资源和社会保障局招聘下属事业单位工作人员6人（第1号）笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、综合分析能力。本部分均为不定项选择题，每小题给出的4个选项中，至少有1个选项符合题意。请将正确选项全部选出，不选.多选.少选或错选，均不得分。（共10题）

【材料题】

夕节当天给李莉微信转账520元。李莉开车一段时间后向王刚吐槽汽车油耗过高，王刚遂找到4S店要求退款。4S店经理赵某表示此种情况不属于合同约定的可退款情形，王刚与李莉商议后准备向法院起诉，要求撤销买卖合同。

2022年1月8日，王刚与李莉在相识一周年纪念日当天举行了订婚仪式，并且按照习俗，王刚给予了李莉