原创力文档平台灵活就业者职业伤害保障的制度设计研究综述
一、平台灵活就业与职业伤害的内涵界定
（一）平台灵活就业的概念与特征
平台灵活就业是数字经济催生的新型就业形态，指劳动者依托互联网平台，以
非全日制、临时性、弹性化等方式提供劳动服务的就业模式。不同于传统劳动关系
中的劳动者，平台灵活就业者与平台之间的关系呈现出“去从属化”特征：一方面，
劳动者无需接受平台的严格考勤管理，可自主决定工作时间、地点和服务对象；另
一方面，平台通过算法对劳动过程进行间接控制，如派单规则、服务评价体系等，
形成了“算法管理”下的新型劳动约
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