2026年职工思想调研报告(3篇).docxVIP

2026年职工思想调研报告(3篇)

第一篇

2026年3月至4月，XX重型装备集团有限公司华北生产基地党委围绕生产经营攻坚、国企改革深化、职工权益保障三大核心维度，面向基地12个生产车间、8个职能部室、3个驻外项目组的1872名在岗职工开展全覆盖思想动态调研，调研采用线上匿名问卷、线下分层访谈、基层班组蹲点、内部舆情监测四种方式结合，累计回收有效问卷1798份，有效回收率96.05%，一对一访谈覆盖一线操作工人、技术研发人员、中层管理人员、劳务派遣职工共214名，蹲点覆盖17个基层班组累计时长72个工作日，抓取内部沟通平台、职工社交账号相关言论共1.2万条，全面摸清了当前基地职工的思想动态全貌。

当前职工思想的主流态势整体向好，与基地发展战略同频度持续提升。一是对企业发展的信心指数创下近五年新高，问卷数据显示，91.2%的职工对基地2025年实现营收同比增长12.3%、海外订单占比提升至37%的经营成果表示高度认可，87.6%的职工认为基地“十四五”末突破百亿营收的目标具备落地可行性，其中驻外项目组职工的信心指数最高，达到94.7%，不少受访的项目职工提到，随着基地自主研发的第三代掘进机、高端盾构机先后打入欧洲、东南亚市场，自己在海外对接客户时的认同感明显增强，2025年主动申请驻外的职工人数较2024年增长了41%。二是对改革举措的接受度和认可度持续提升，基地2025年推行的岗位