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2026年中职校园纪律规范计划

一、前言/工作背景

2025年我校全日制中职在校生共5217人，全年学工、安保、教务条线累计统计学生各类违纪行为412人次，其中课堂旷课、迟到早退累计189人次，公共基础课平均到课率88.7%、实训课平均到课率93.1%；宿舍区晚归、夜不归宿累计127人次，违规使用大功率电器43起；公共区域吸烟、打架斗殴、违规翻越门禁接送外卖共47起；实训课未按规范佩戴护具、违规操作设备共36起，虽未发生重大安全责任事故，但在2025年全市中等职业学校办学质量测评中，我校“校风学风”维度得分仅72分，位列全市17所中职校第12位，纪律管理短板突出。当前我校纪律管理工作主要存在三方面问题：一是管控覆盖存在盲区，教学区、实训区、宿舍区的纪律管理责任边界模糊，学期初、迎检阶段管控严格，日常教学周期、周末及晚间时段管控松弛，学生存在侥幸心理；二是教育引导不足，纪律宣传多以事后通报批评为主，前置性、浸润式教育占比不足20%，学生对纪律要求的认同度仅为62%，普遍存在“纪律是针对学生的管卡压”的错误认知；三是奖惩机制不清晰，纪律表现与学生评优评先、优质实习岗位推荐的关联权重仅占15%，违纪处置存在尺度不一、人情通融的情况，警示作用不足。为深入落实《中华人民共和国职业教育法》《中等职业学校学生公约》《中等职业学校学生管理规定》相关要求，补齐校风学风建设短板，特制定本计划，2026