2023年劳务员专业管理实务模拟试卷及答案解析.pdfVIP

2023年劳务员之劳务员专业管理实务

综合提升模拟考试试卷含答案讲解

扎每点都扎中间部分可采用梅花形绑扎隔一扎一但不能漏扎尤其是基础边角柱位周边的钢筋这些部位受力集中松动导致基础开裂扎丝要求扎丝要拧成八字形顺时针拧圈头朝钢筋内侧弯避免扎丝露出混凝土表面生锈三基础梁钢筋如有绑扎若基础带梁梁筋需放在基础底板钢筋上

单选题（共20题）

1.劳务纠纷调解的有效期限是（）。

A.20天

B.30天

C.45天

筋时要搭稳固的脚手架脚手板铺满不能有探头板安全带要系在牢固的结构上如框架梁不能系在钢筋上钢筋搬运搬运钢筋时要轻拿轻放避免碰撞电线或其他物体多人搬运时要统一指挥现场清理钢筋头扎丝头要及时清理放在指定的废料箱里不能留在板内或垫层上用电安全钢筋加

D.60天

【答案】B

2.下列不属于培训需求的类别的是（）层次分析。

A.工程项目

B.工程类别

拉性能长向分布筋盖在短向筋上方沿基础长边方向摆放例若基础尺寸为m长m短短向受力筋沿m方向摆长向分布筋沿m方向摆钢筋对齐每根钢筋的两端要与边线对齐不能错开避免钢筋端部超出基础范围