类初级经济师初级经济基础-初级人力资源管理参考题库含答案.docxVIP

类初级经济师初级经济基础-初级人力资源管理参考题库含答案

类初级经济师初级经济基础-初级人力资源管理参考题库含答案

类初级经济师初级经济基础-初级人力资源管理参考题库含答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.人力资源规划的首要任务是确定组织的哪些内容？()

A.人力资源需求

B.人力资源供给

C.人力资源结构

D.人力资源成本

2.以下哪项不是员工招聘的来源？()

A.内部推荐

B.校园招聘

C.竞争对手

D.社会招聘

3.在员工培训中，以下哪项不是培训效果的评估方法？()

A.反馈评估

B.行为评估

C.成本评估

D.效益评估

4.以下哪项不是绩效考核的目的？()

A.评估员工绩效

B.提高员工能力

C.确定薪酬水平

D.激励员工努力工作

5.在人力资源管理的招聘环节中，以下哪项不是面试的技巧？()

A.倾听

B.观察力

C.说服力

D.逻辑思维

6.以下哪项不是员工关系管理的目标？()

A.提高员工满意度

B.降低员工流失率

C.提高生产效率

D.增加员工加班时间

7.在人力资源规划中，以下哪项不是影响人力资源需求预测的因素？()

A.组织战略

B.市场环境

C.技术进步