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人力资源管理实用工具

模块三：招聘选拔与配置

招聘工作流程

销售团队制度、规

范与流程管理

（工具）

人力资源管理实用工具——招聘选拔与配置——制度、规范与流程

招聘工作流程

说明：招聘工作流程，一般由公司的人力资源部制定，主要目的是规范

公司的人员招聘行为，保障公司及招聘人员权益。流程关键环节与内容包括：

招聘计划、招聘、应聘、面试、录用等。

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人力资源管理实用工具——招聘选拔与配置——制度、规范与流程

各职能部门人力资源部行政办分管副总总经理

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