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- 2026-08-16 发布于重庆
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福州职业技术学院《内部控制学》
2023-2024学年第二学期期末试卷
院(系)_______班级_______学号_______姓名_______
题号
一
二
三
四
总分
得分
批阅人
一、单选题(本大题共25个小题,每小题1分,共25分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)
1、企业的绩效考核体系对于激励员工和提高工作绩效有着重要作用。当一家企业设计绩效考核指标时,以下哪种做法最为合理?()
A.以定量指标为主,客观衡量员工工作成果
B.以定性指标为主,综合评价员工工作表现
C.定量指标和定性指标相结合,全面评估员工绩效
D.由上级领导主观决定考核指标,灵活调整
2、企业的预算管理是财务管理的重要组成部分。对于一家处于快速发展期的企业,以下哪种预算编制方法更能适应其业务的不确定性和变化?()
A.固定预算法,按照固定的业务量和成本费用标准编制预算
B.弹性预算法,根据不同业务量水平编制弹性预算
C.零基预算法,一切从零开始编制预算
D.滚动预算法,定期滚动调整预算
3、风险管理是企业管理中不可忽视的环节。假设一家出口型企业,面临着汇率波动、贸易政策变化和市场需求不稳定等多种风险。以下哪种风险管理策略最
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