2026年线下现场面试接待工作办法
文件归口:人事行政中心生效日期:2026年1月1日适用周期:2026年1月1日-2026年12月31日
目录
1.总则
2.职责划分
3.具体管理内容
3.1面试前72小时筹备阶段管理
3.2面试当日全流程接待管理
3.3面试收尾及后续服务管理
3.4特殊突发场景应急处置规则
4.违规约束与处理
5.申诉机制
6.附则
7.附件
1.总则
1.1制定目的
为统一全公司线下现场面试的接待服务标准,降低面试全流程的用工合规风险,提升候选人应聘体验,将年度offer拒签率控制在8%以内,同时避免因面试接待疏漏引发的劳动争议、就业歧
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