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学校座谈交流工作制度

一、总则

为进一步规范学校各类座谈交流、访谈沟通、研讨座谈、谈心谈话工作管理，健全学校上下沟通、内外交流、民意收集、问题研判、经验共享的常态化工作机制，保障各类座谈交流活动规范有序、务实高效、闭环落地，切实发挥座谈交流听取意见、凝聚共识、破解难题、提质增效的作用，结合学校管理制度体系和办学工作实际，制定本制度。

本制度适用于学校开展的各类校内校外座谈交流活动，包含师生座谈、家长座谈、教职工座谈、校际交流座谈、上级调研座谈、专项工作座谈、谈心谈话座谈等各类座谈沟通活动。学校办公室为全校座谈交流工作归口管理部门，负责统筹协调、方案审核、流程规范、台账管理、资料归档、督查落实等工作，各职能部门配合开展专项座谈交流工作。

二、工作原则

学校座谈交流工作严格遵循以下原则，确保座谈交流规范、务实、公正、高效：

实事求是、客观务实。坚持立足工作实际、立足师生真实诉求开展座谈交流，真实听取意见、客观研判问题、务实梳理举措，杜绝形式化、走过场、虚假座谈。

公开公正、平等沟通。营造开放包容、平等交流的座谈氛围，充分保障参会人员发言权利，广泛听取不同意见、合理诉求、工作建议。

问题导向、注重实效。聚焦学校管理、教育教学、师生发展、校园服务、安全保障等重点难点问题开展座谈，以座谈找短板、以交流促整改、以研讨促提升。

规范有序、全程留痕。所有座谈交流活动实行事前报备、事中规范、事后梳