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2026年数学能力提升工作计划

2025年12月，本单位通过闭卷测试、实操核验、任务回溯三种方式完成首次全员数学能力基线普查，覆盖正式职工、在校学生共1247人，普查结果显示，全员数学能力综合平均分为62.3分，其中基础运算模块平均得分率78.1%，逻辑推理模块平均得分率58.7%，量化建模模块平均得分率40.9%，业务场景数据解读模块平均得分率46.8%。从群体差异看，35岁以下青年群体平均得分71.2分，45岁以上群体平均得分48.7分，分差达22.5分；教研/技术研发类岗位/理科专业群体平均得分76.4分，行政服务/一线业务/文科专业群体平均得分55.8分，能力分层差异显著。从应用成效看