2026年员工发展宣传工作计划.docx

2026年员工发展宣传工作计划

一、前言/工作背景

截至2025年12月，全单位现有各序列在岗员工1286人（含正式聘用人员、劳务派遣人员、异地派驻人员、入职不满1年新员工），近3年累计通过各类渠道开展员工发展类宣传触达12.7万人次，建成内部办公系统端口、官方微信公众号、线下公共宣传栏、班组学习角4类固定宣传阵地，打造“成长之星”“技能先锋”2个常规宣传栏目，2025年员工对岗位发展相关政策的整体知晓率为68.2%，各类员工发展项目（含技能培训、职称评审、岗位竞聘、导师带徒、人才托举等）的员工参与报名转化率为24.7%，宣传工作对员工发展的支撑作用初步显现，但对照员工成长需求和组织人才建设目