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- 2026-08-17 发布于河南
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2026年度第一批社会招聘考试备考试题及答案解析
一、单项选择题(共20题,每题1.2分,共24分。下列每题给出的四个选项中,只有一个最符合题意的正确答案,请将正确答案的序号填在题干后的括号内)
1.2025年12月召开的中央经济工作会议明确提出,2026年我国经济工作的核心总基调是()
A.高速增长、提质扩容B.稳中求进、以进促稳、先立后破C.规模优先、总量扩张D.转型突进、全面攻坚
答案:B
解析:本题考点为2026年经济工作核心政策定位,2026年作为“十四五”规划收官验收、“十五五”规划谋篇布局的衔接关键节点,中央经济工作会议延续并深化了此前的总基调表述,明确提出“稳中求进、以进促稳、先立后破”,要求在稳定宏观经济大盘的基础上加快新动能培育,避免冒进式转型引发的产业断层、就业波动,该考点是2026年各类事业单位、国企、国资平台社招公共基础知识模块的核心必考内容,历年相关政策题的考察占比不低于8%。
2.根据2025年新修订并正式实施的《中华人民共和国就业促进法》相关规定,用人单位发布社会招聘公告时,不得设置普遍性年龄歧视门槛,除国家另有规定的涉密、特种作业类岗位外,所有面向社会开放的公共服务类、经营性岗位招聘年龄上限不得超过()
A.30周岁B.35周岁C.40周岁D.45周岁
答案:B
解析:2025年就业促进法修订专门新增“反年龄就业歧视
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