经管类专业课复习资料-管理心理学试题及答案.docxVIP

经管类专业课复习资料-管理心理学试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

管理心理学研究的核心对象是（）。

A.人-机系统B.组织中的人及其心理活动规律C.生产工艺流程D.财务管理活动

答案：B

经济人假设最早来源于（）的X理论。

A.梅奥B.马斯洛C.麦格雷戈D.赫茨伯格

答案：C

在知觉过程中，人们往往根据以往经验对当前事物进行归类、补充和扩大，这种心理现象称为（）。

A.首因效应B.晕轮效应C.知觉防御D.知觉选择性

答案：A

解析：首因效应是指最先呈现的信息对个体印象形成起主导作用的现象；晕轮效应是指以某一特征为核心对整体做出评价；知觉防御是指对不利于自己的信息加以回避；知觉选择性则指人们有选择地注意少数刺激。

根据马斯洛需要层次理论，最高层次的需要是（）。

A.安全需要B.尊重需要C.自我实现需要D.归属与爱的需要

答案：C

下列不属于社会人假设所主张的管理措施的是（）。

A.重视职工的人际关系B.提倡集体奖励制度C.主张实行参与管理D.主张用金钱刺激职工积极性

答案：D

解析：D项是经济人假设的管理主张。社会人假设强调人际关系、集体奖励和参与管理。

弗鲁姆的期望理论认为，激励力量等于（）。

A.效价×期望值B.公平感×期望值C.需要强度×目标价值