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2026年家族人员考试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.______是家族企业持续发展的核心要素。

2.家族企业治理结构中，______负责监督董事会和管理层的决策。

3.家族企业传承的第一步通常是______的确定。

4.家族企业文化建设的关键在于______的传承。

5.家族企业面临的主要风险之一是______风险。

6.家族企业融资渠道主要包括______和股权融资。

7.家族企业人力资源管理的特点之一是______。

8.家族企业危机管理中，______是预防危机的关键。

9.家族企业社会责任的体现之一是______。

10.家族企业国际化战略的核心是______。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.家族企业的成功主要依赖于家族成员的个人能力。（）

2.家族企业治理结构可以完全等同于一般企业的治理结构。（）

3.家族企业传承过程中，沟通是至关重要的环节。（）

4.家族企业文化建设主要是为了提高员工的工作效率。（）

5.家族企业面临的主要风险之一是政治风险。（）

6.家族企业融资渠道主要依赖于银行贷款。（）

7.家族企业人力资源管理的核心是家族成员的选拔。（）

8.家族企业危机管理中，快速反应是关键。（）

9.家族企业社会责任主要是为了提高企业的社会形象。（）

10.家族企业国际化战略主要是为了扩大市场份额。（）