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2026年财务人员线上财税课程季度考核方案

一、考核目的

为匹配2026年税收征管体制改革、金税四期全量数据监管、数字化电子发票全面推广等行业环境变化，精准评估财务人员线上财税课程学习成效，夯实人员财税专业能力与合规风险应对能力，同时为人员岗位调整、薪酬定级、继续教育资源分配提供量化依据，特制定本季度考核方案。

本方案适用于公司全体财务序列人员，包含核算会计、税务会计、资金会计、预算分析、财务经理、财务总监等所有岗位，季度考核结果与个人绩效薪酬、年度评优、晋升通道直接挂钩。

二、考核周期与对象

（一）考核周期

2026年第X季度（X月1日-X月30日），其中：

1.课程学习阶段：X月1日-X