2026上海民航上海医院—瑞金医院古北分院招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、采用“亡羊补牢”策略的管理方式是在问题发生以后才寻求解决方案,以下哪种情况符合这种管理方式()。
A.问题制造者
B.问题规避者
C.问题寻求者
D.问题解决者
【答案】:D
【解析】“亡羊补牢”策略强调的是在问题出现之后采取措施去解决问题。问题制造者是引发问题的一方,并非在问题发生后寻求解决方案,所以不符合。问题规避者是试图避免问题发生,而不是在问题发生后采取行动,不符合题意。问题寻求者着重于发现问题,并不一定是在问题发生后去解决问题。而问题解决者的核心就是在问题已经发生的情况下,积极寻找并实施解决
您可能关注的文档
- 2026山东东营市东营蔚蓝人力资源有限公司招聘政府购买服务人员1人备考题库附答案详解ab卷.docx
- 2026广东阳江市阳西县教师发展中心选调教研员10人备考题库附答案详解(培优a卷).docx
- 2026江苏连云港市教育局直属学校银龄教师招聘20人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026江苏宿州市泗阳县县属国有企业选聘总经理助理2人备考题库含答案详解ab卷.docx
- 2026江西南昌市第十中学临聘教师招聘15人备考题库及答案详解(名师系列).docx
- 2026安徽芜湖招聘编外教师109人备考题库含答案详解(精练).docx
- 2026中国药科大学江北创新中心工作人员招聘6人备考题库附答案详解(研优卷).docx
- 2026山东济宁市兖州区事业单位招聘(卫生类)3人备考题库附答案详解(培优b卷).docx
- 2026年福建厦门市翔安区招聘编外(劳务派遣)人员25人备考题库附答案详解(预热题).docx
- 2026江苏南通仲裁委员会秘书处招聘(非事业编制)10人备考题库含答案详解(轻巧夺冠).docx
原创力文档

文档评论(0)