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- 2026-08-16 发布于江苏
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生产问题的
分析与处理
第1页
成年人参加各种培训,
只要注意如下四个方面,一定
有收获;反之,一定没有收获。
1、开放的心态;
2、统计的好坏;
3、参加讨论,多提问;
4、回去一定要用。
第2页
第一单元
何谓问题
第3页
问题是用来扩大我的能力范围的。
问题
第4页
问题的发觉与处理
处理问题是主管的主要使命
当今世界,唯一不变的就是变
主管的工作有一部分精力花在维持组织的正常状态
当异常状态发生时,将造成异常状态的原因找出来,并且给予处理,其意义不只是处理问题而已,且使异常的部分答复到正常状态,此种作法才是标本兼治之道
第5页
何谓问题
所谓问题是对含有问题意识的人,才成为问题
含有否定现实状况的态度,改善的意愿,并利用其综合性的判断力,从现象中抽象出其特质及重点。
问题,就是指“应有的状态”和“现实状况”的差距。应有状态的内容涉及计划、指令、标准、法令、想法等。另外也有创造问题。应有的状态与现实状况一致时,似乎没问题,但假如提升“应有状态”时,
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