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2026年读书学习月主题实施方案

一、活动背景

为深入贯彻落实党的二十大关于“深化全民阅读活动”的部署要求，紧扣《“十四五”文化发展规划》中全民阅读工作的阶段性目标，结合本单位2026年“能力提升年”核心工作安排，特组织开展本年度读书学习月活动。据2025年全国国民阅读调查报告显示，我国成年国民人均纸质图书阅读量为4.78本，数字化阅读接触率达81.3%，但职场群体人均年度专业类书籍阅读量仅为2.1本，岗位适配性知识储备不足问题在基层单位尤为突出。本次读书学习月以“深学笃行强本领，履职尽责促发展”为主题，旨在通过体系化的阅读学习活动，破解员工知识结构与岗位需求不匹配的痛点，构建“爱读书、读好书、善读书”的单位文化氛围，为年度各项工作高质量开展提供思想保障和能力支撑。

二、活动总体安排

（一）活动时间

2026年4月1日—4月30日，共分为三个阶段：

1.启动部署阶段：4月1日—4月3日，完成方案下发、书目征集、动员宣传等工作；

2.组织实施阶段：4月4日—4月27日，全面开展各类阅读、分享、实践活动；

3.总结巩固阶段：4月28日—4月30日，完成活动成果梳理、成效评估、长效机制建立等工作。

（二）参与范围

本单位全体在职员工，含下属分支机构、外派人员、劳务派遣人员，鼓励员工家属参与亲子类、家庭阅读类配套活动。

（三）工作原则

1.分类适配原则：针对管理岗、专业技术岗、基层