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合同管理办法（试行）

第一章总则

第一条目的与依据

为规范公司合同管理工作，防范和控制经营风险，提高合同履行效率，维护公司合法权益，促进公司各项业务持续、健康、稳定发展，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，结合公司实际情况及战略发展需求，特制定本试行办法。

第二条适用范围

本办法适用于公司及所属各分、子公司、各中心及部门（以下统称“各机构”）在经营管理活动中形成的各类合同、协议、意向书、备忘录、订单、确认书等具有法律约束力的文件管理。劳动合同及集体合同的管理参照公司人力资源相关专项制度执行，不在本办法调节范畴内。

第三条基本原则

1.合法合规原则：合同的订立、履行、变更、解除及争议解决必须严格遵守国家法律法规及公司规章制度，不得违背公序良俗，不得以合法形式掩盖非法目的。

2.诚实信用原则：合同各方应秉持诚实、恪守信用，全面履行合同约定的义务，不得恶意串通损害国家、公司或第三方利益。

3.审慎防范原则：实行合同全流程闭环管理，坚持“事前防范、事中控制、事后补救”的风险管理理念，未经资信审查、法务审核及授权批准，任何部门或个人不得对外签署合同。

4.权责对等原则：明确合同承办部门、审核部门、审批层级及监督部门的责任与权限，做到谁经办谁负责、谁审核谁负责、谁审批谁负责。

第二章合同管理机构与职责

第四条合同归口管理部门

公司法务合规部为公司合同的统一归口管理部门，负责