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试验室岗位职责总纲

第一章总则

第一条目的与依据为规范试验室内部管理，明确各级岗位的职责权限，确保试验检测工作的

科学性、公正性、准确性和高效性，依据国家相关法律法规、行业标准及公司质量管理体系要

求，特制定本总纲。

第二条适用范围本总纲适用于公司所属各级试验室及全体在岗人员。涵盖试验室主任、技术

负责人、质量负责人、各专业检测员、设备管理员、样品管理员及辅助人员等所有岗位。

第三条制定与修订权本总纲由试验室归口管理部门负责起草与修订。修订工作应结合组织

架构调整、业务拓展或法律法规变更等情况适时进行。修订草案经人力资源部、质量管理部会

签后，报公司主管领导审批签发后生效。

第四条基本原则试验室岗位设置与职责划分应遵循“因事设岗、责权一致、精简高效”的原

则，确保各项试验检测任务有专人负责，各项管理职能有制度依托，形成闭环管理体系。

第五条岗位履职要求全体试验室人员必须严格遵守本总纲及所在岗位的《岗位说明书》，恪守

职业道德，保守技术秘密，对出具的检测数据和结果承担相应的法律及行政责任。

第二章试验室组织架构

第六条试验室隶属关系试验室作为公司技术研发与质量控制的核心支撑部门，在行政上隶属

于公司技术中心（或质量部），在业务上接受上级主管部门及行业监管机构的指导与监督。