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2026江苏苏州常熟市人力资源开发有限公司招聘1人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。该工厂未依法缴纳工伤保险费，张某应当如何获得赔偿？()

A、只能要求工厂支付一次性伤残补助金

B、可以向工伤保险基金申请工伤保险待遇

C、只能向工厂追偿医疗费用和误工费

D、可以向劳动保障行政部门投诉要求工厂赔偿

答案：B

解析：根据《工伤保险条例》规定，用人单位未依法缴纳工伤保险费，工伤职工发生工伤事故的，由该用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，工伤职工可以依法向社会保险经办机构申请工伤保险待遇，社会保险经办机构应当支付。A项错误，一次性伤残补助金是工伤保险待遇之一，但并非唯一赔偿方式。C项错误，医疗费用和误工费属于工伤保险待遇范围，但并非全部赔偿内容。D项错误，投诉并非解决赔偿问题的直接途径，应通过工伤保险基金申请待遇。故选B。

2．某公司法定代表人代表公司签订了一份合同，但合同签订后公司发现法定代表人超越权限。关于合同效力，下列说法正确的是()。

A、合同无效，因法定代表人超越权限

B、合同效力待定，需法定代表人追认

C、合同有效，因法定代表人代表公司行为

D、合同无效，因未取得公司书面授权

答案：C

解析：《民法典》规定，法定代表