- 1
- 0
- 约9.69千字
- 约 25页
- 2026-08-17 发布于河北
- 举报
2026年临沂沂河新区引进部分高中紧缺学科教师笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某甲在街上散步时,突然被一匹受惊的奔马撞伤。该马属于某乙所有,但某乙并无过错。某甲的损失应由谁承担?()
A、某乙
B、马的主管部门
C、某甲自行承担
D、某乙和马的主管部门共同承担
答案:A
解析:根据《民法典》第一千二百四十六条规定,违反管理规定,未对动物采取安全措施造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任;能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。本题中,某乙对马没有过错,但马突然受惊导致某甲受伤,某乙作为马的所有者,应当承担侵权责任。马的主管部门在此情况下没有直接过错,不承担责任。故选A。
2.某公司发布招聘广告,明确要求应聘者年龄在28周岁以下。这种行为是否合法?()
A、合法,企业有权自主决定招聘条件
B、不合法,违反了劳动者平等就业权
C、合法,只要不歧视特定群体即可
D、不合法,但可以要求应聘者提供年龄证明
答案:B
解析:根据《劳动法》第三条和《就业促进法》第三条,劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。年龄歧视属于就业歧视的一种,除非特殊岗位有法定年龄要求,否则企业不得以年龄作为招聘条件。某公司要求应聘者年龄在28周岁以下
您可能关注的文档
- 2026河北廊坊三河市中医医院公开招聘26人笔试模拟考试及答案解析.docx
- 2026湖北武汉市东西湖区人民医院合同制人员招聘18人(第二批)笔试参考题库及答案解析.docx
- 宁波市档案馆编外工作人员招录笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026广东梅州市高校毕业生基层公共就业创业服务岗位招募63人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026年8月广西崇左大新县财政局招聘后勤岗1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 20260811中海浙江宁波液化天然气有限公司招聘劳务派遣工作人员笔试模拟考试及答案解析.docx
- 2026南昌高新地区政务服务外包项目工作人员招聘1人(第三批)笔试模拟考试及答案解析.docx
- 2026重庆市垫江县教育事业单位面向应届毕业公费师范生考核招聘工作人员56人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026年8月陆川县城镇公益性岗位人员招聘笔试模拟考试及答案解析.docx
- 2026下半年浙江省属事业单位集中公开招聘154人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025_2026学年新教材高中地理第二单元不同类型区域的发展3产业结构转型地区的发展__以珠三角地区为例课时评价含解析鲁教版选择性必修2.doc
- 事业单位职员岗位行政职业能力测试专项训练试卷及答案.docx
- 天津市东丽区2025_2026学年高一数学上学期期末考试试题.doc
- 2025_2026学年新教材高中英语UNIT3DIVERSECULTURESPeriod2同步作业含解析新人教版必修第三册.doc
- 2026年高考化学一轮复习第一部分专题16实验仪器及基本操作练习含解析.doc
- 黑龙江省青冈县第一中学校2025_2026学年高一历史下学期月考试题B卷.doc
- 2025_2026学年高中历史专题一古代中国的政治制度二走向“大一统”的秦汉政治学案含解析人民版必修1.doc
- 2025_2026学年新教材高中英语Unit5TheValueofMoney学业质量检测作业含解析新人教版必修第三册.doc
- 2026年《银行职员入党申请书提纲(三篇)》.docx
- 2026年《环保讲话稿》.docx
最近下载
- 小区雨污水管道改造施工组织设计.doc VIP
- 五星级酒店功能布局方案.docx VIP
- 中考英语语法知识专题(1)名词、名词所有格课件(含答案).ppt VIP
- T/IAC 24-2018人身保险非正常满期和退保防范风险操作指引.pdf
- Sony索尼相機與攝影機 DSC-WX800 帮助指南(Web 说明书)_简体中文.pdf VIP
- 中小型水利水电工程典型设计图集 挡水建筑物分册 橡胶坝与翻板坝.docx VIP
- 陕2025TJ090《民用建筑生活二次供水泵房标准图集》.pdf VIP
- 村级电商服务站运营管理 PPT|数商兴农实操培训课件.pptx VIP
- 信息化建设助力护理工作效率提升.pptx
- 《生物分子的分离纯化技术》课件.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)