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2026年酒店业年终奖发放合同

本合同由以下双方于____年__月__日签订：

甲方（雇主）：[酒店全称]，统一社会信用代码：[雇主统一社会信用代码]，注册地址：[雇主注册地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。

乙方（员工）：[员工姓名]，身份证号码：[员工身份证号码]，住址：[员工住址]。

鉴于甲方因业务发展需要设立年终奖发放制度，乙方在甲方酒店担任[乙方职位]职务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方经友好协商，就2026年度甲方酒店年终奖发放事宜，达成如下协议，以兹共同遵守：

第一条适用范围与资格条件

1.1本合同适用于在2026年度内，于甲方酒店[指定部门或岗位范围，例如：客房部、前厅部、餐饮部等]担任[指定职位级别，例如：正式员工、非管理层等]，并在[资格认定时间点，例如：2026年1月1日]前满足以下条件的员工：

(1)已与甲方签订正式劳动合同，且合同在2026年度内有效；

(2)在[资格认定时间点，例如：2026年1月1日]前在本酒店服务的年限满[具体年限，例如：六个月或一年]；

(3)在2026年度内未受到甲方书面警告或记过及以上处分；

(4)甲方规定的其他资格条件。

1.2乙方若在2026年度内发生以下情况之一，将不再具有本合同的年终奖资格：

(1)辞职、解