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第一章人际关系心理学概述第二章人际沟通理论第三章人际吸引与亲密关系第四章人际冲突与解决第五章人际影响力与说服第六章人际关系心理学在组织管理中的应用

01第一章人际关系心理学概述

第1页：人际关系心理学的定义与重要性人际关系心理学是一门研究人与人之间互动、沟通和关系的学科。在现代社会，良好的人际关系对个人幸福感和职业发展至关重要。据统计，约80%的职场成功归因于良好的人际交往能力。例如，一项由哈佛大学进行的25年研究显示，良好的人际关系是预测个人长期幸福感的最佳指标。本章节将探讨人际关系心理学的基本概念，包括沟通模式、情感互动和社交网络分析。通过具体案例，展示人际关系心理学在日常生