2026年老干部活动组织工作计划.docxVIP

2026年老干部活动组织工作计划

截至2025年12月，本单位现有离退休老干部327人，其中离休干部11人、退休干部316人，年龄区间覆盖60-92岁，80岁以上高龄老同志47人（含长期患病、行动不便老同志29人），异地居住老同志38人（其中8人纳入高龄照护范畴）。2025年全年累计组织各类老干部活动42场次，覆盖老同志1287人次，年度活动满意度测评得分89.2分，老干部活动服务体系基本成型但仍存在明显短板：一是覆盖精度不足，2025年活动参与群体集中在60-75岁低龄健康老同志，高龄、失能、异地居住等特殊群体活动参与率仅17.2%，存在“能来的反复参与、来不了的始终缺位”的结构性问题，活动通知触达存在盲区，异地居住老同志年均收到活动通知不足3次；二是供需匹配度不高，2025年活动中棋牌竞技、集中参观类传统项目占比达76%，契合老同志实际需求的智能技术应用培训、精准健康服务、银发价值赋能类活动占比不足15%，年度需求调研中“内容单一”“形式不符合实际需求”的反馈占比32.6%，部分活动时间设置过早、行程过紧，不符合老年人生理节律；三是安全保障有漏洞，现有老干部活动场地适老化改造覆盖率仅62%，部分区域无扶手、地面防滑不达标、应急呼叫装置缺失，集中活动中医护人员、急救设备配备率仅71%，活动服务队伍中具备老年急救资质的人员占比不足30%，2025年活动过程中共出现老同志突发身体不适