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团员和青年思想状况调研报告(3篇)

第一篇

本次调研面向XX省交通投资集团有限责任公司下属12家子公司、37个基层团支部的1247名团员及35周岁以下青年职工展开，调研周期为2024年3月15日至4月2日，综合采用线上问卷、线下访谈、团支部座谈三种形式，累计回收有效问卷1192份，开展一对一访谈87人次，团支部座谈会32场，全面梳理当前国企团员青年的思想动态、价值取向、行为特征及存在的突出问题，提出针对性引导培育路径。

调研样本覆盖不同岗位、不同年龄、不同学历层级的青年群体，其中男性占58.2%，女性占41.8%，30周岁以下占72.6%，本科及以上学历占64.7%，一线运营、建设岗位占68.3%，管理岗占21.5%，技术研发岗占10.2%，样本代表性符合企业人员结构特征。从调研整体情况看，当前国企团员青年思想主流积极向上，政治立场坚定，对企业发展和个人成长抱有较高期待。思想认知层面，92.7%的受访者能准确说出习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义，89.4%的受访者表示会主动关注中央重要会议内容和行业政策动向，94.1%的团员青年对共青团员身份有较强的荣誉感，87.2%的受访者表示愿意在急难险重任务中冲锋在前，近三年集团组建的17支青年突击队在疫情防控、抢险救灾、重点项目攻坚中的参与率达到91%以上，累计完成攻坚任务47项，贡献度排在各年龄层首位。价值取向层面，76.3%的