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2026年社保人事代缴外包合同

甲方（委托方）：[公司全称]，统一社会信用代码：[代码]，地址：[省市区详细地址]，法定代表人：[姓名]，职务：[职务]，联系方式：[电话号码/电子邮箱]

乙方（受托方）：[人力资源服务公司全称]，统一社会信用代码：[代码]，人力资源服务许可证编号：[许可证号]，地址：[省市区详细地址]，法定代表人：[姓名]，职务：[职务]，联系方式：[电话号码/电子邮箱]

鉴于甲方因业务发展需要，将员工社会保险缴纳及部分人事管理事务委托乙方代为处理；乙方具备合法的人力资源服务资质，愿意接受甲方委托并提供专业服务。根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，双方本着平等自愿、诚实信用原则，经充分协商，达成如下协议，以资共同遵守。

###第一条合同期限

1.1本合同期限为12个月，自2026年1月1日起至2026年12月31日止。

1.2合同期满前30日内，如双方均无书面终止意向，本合同自动续展1年，续展次数不限；任何一方拟终止续展的，需在期限届满前30日书面通知对方。

###第二条服务内容与范围

乙方为甲方提供以下“社保代缴”及“人事外包”服务，具体内容如下：

####2.1社会保险代缴服务

2.1.1社保账户管理

（1）负责为甲方在职员工在社保经办机构（含