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2026年鹤岗绥滨县公益性岗位招聘预告笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。张某要求工厂支付医疗费和赔偿金，但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为未签订书面劳动合同，工厂无需承担责任

B、合法，但工厂可给予张某一定的补偿

C、不合法，即使未签订书面劳动合同，劳动关系依然成立

D、不合法，但需张某提供其他证据证明劳动关系存在

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第九十九条规定，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。张某在工厂工作期间受伤，属于工伤，工厂应当承担相应的医疗费和赔偿金责任，即使未签订书面劳动合同，劳动关系依然成立。A项错误，未签订书面劳动合同不影响劳动关系的成立。B项错误，工厂应当依法支付赔偿金，而非自愿补偿。D项错误，已形成事实劳动关系，无需张某提供额外证据。故选C。

2．某市公园内，游客李某故意损坏公园内的雕塑，并被公园管理人员当场制止。公园管理人员要求李某赔偿雕塑损失，李某拒绝。根据《中华人民共和国民法典》，公园管理人员可以采取何种措施？(