原创力文档辞退、裁员知识点串讲公司单方解雇个别解除群体解除（裁员）过错性解雇《劳动合同法》第三十九条：行为犯？结果犯？劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；兼职双重劳动关系法律既不支持也不否定劳动合同法第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；员工被依法追究刑事责任什么是刑事责任？被依
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