企业职业病防治培训课件.pptxVIP

守护职业健康，共建健康中国认知·法规·危害·防护·权益培训时间：2026年08月

培训导览01认知唤醒破除误区，正确认识职业病02法规筑基了解法律红线与权利义务03危害识别认清工作场所各类危害因素04防护落地掌握个体防护与工程控制技能05权益保障知晓健康检查、诊断与救济路径06行动号召从知到行，做健康第一责任人

认知唤醒职业病不是累出来的病，而是法定可防可控的疾病你真的了解职业病吗？让我们从认知开始。第一章01

什么才是真正的职业病12大类135种新版目录（2025年8月1日起）新增职业性肌肉骨骼疾病、职业性精神和行为障碍两大类别，保护范围全面升级职业病是用人单位劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害因素而引起的疾病劳动关系明确患病者须为用人单位劳动者（含企业、事业单位及个体经济组织）职业活动相关疾病发生在工作过程中，非日常生活场景接触有害因素因接触粉尘、毒物、噪声、辐射、高温、病毒等法定危害因素导致纳入法定目录须在国家公布的《职业病分类和目录》之内

这些都不是职业病法律界定≠日常认知——腰酸背痛、颈椎病、鼠标手并不等于法定职业病误区一错误认知：工作累出来的病就是职业病正解：普通腰酸背痛、疲劳、失眠，未接触明确职业危害因素，属工作相关疾病，非法定职业病误区二错误认知：职业病等于不治之症正解：早期尘肺、噪声聋、化学中毒等可防可控可治，关键在早发现、早诊断、早治疗误区