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2026医院医师培训计划(2篇)

第一篇

2026年全院医师培训以医疗质量安全提升、学科人才梯队建设、临床服务能力升级为核心目标，覆盖全院注册执业医师、执业助理医师、住院医师规范化培训在培医师及医技科室医师岗人员，全年累计培训学时不低于90学时，其中实操类培训占比不低于40%，采用线上线下融合模式开展，培训结果与执业注册、职称晋升、岗位聘用、绩效分配直接联动。

一、分层分类培训体系构建

针对不同层级、不同岗位医师的能力需求，建立五级差异化培训体系，实现培训内容精准匹配。

（一）新进医师与住培医师入门规范化培训

针对入职不满1年的新进医师及住院医师规范化培训在培医师，重点夯实临床基础能力与执业规