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股级干部年度综合素质考核试题及参考答案

考试说明：1.本试卷满分100分，考试时间90分钟；2.答题结合工作实际、政策规范，实事求是作答；3.题型包含单项选择、多项选择、判断题、简答题、论述题。

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

1.基层股级干部开展日常工作的根本出发点和落脚点是（）

A.完成上级考核任务B.服务群众、履职尽责C.提升个人政绩D.规避工作风险

2.党内政治生活的首要任务是（）

A.严明党的纪律B.坚定理想信念C.开展批评与自我批评D.落实组织生活

3.基层工作中，处理群众信访诉求的首要原则是（）

A.拖延处置、逐级上报B.属地管理、分级负责C.口头安抚、不予记录D.推诿扯皮、转交他人

4.干部日常工作中，请示报告制度的核心要求是（）

A.重大事项及时请示、工作进展如实报告B.只报成绩、不报问题C.小事拖延、大事瞒报D.按需上报、随意报备

5.落实基层党风廉政建设，股级干部首要守住的底线是（）

A.不违规吃喝B.廉洁自律、依法履职C.不参与团建活动D.不私下沟通工作

6.单位日常公文处理中，向上级汇报工作、反映情况应使用的文种是（）

A.请示B.报告C.通知D.函

7.基层干部开展工作最基本