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不作为慢作为乱作为自查报告范文

按照省纪委监委、市委市政府关于集中整治公职人员不作为慢作为乱作为问题的统一部署要求，本次自查工作自2024年5月12日正式启动，共覆盖市本级12个行政主管部门、7个区县下辖327个基层站所、114个政务服务办事点位，累计纳入排查范围的在岗公职人员共8972名，其中科级及以上领导干部1246名、一线行政执法人员3721名、政务服务经办人员2183名、公共服务保障类人员1822名，排查追溯履职时段为2023年1月1日至2024年6月30日，累计梳理核验近18个月全量政务办件数据127.6万条、行政执法案卷4.29万份、信访及12345政务服务热线涉履职类投诉件3127件、172个基层办事点位暗访模拟办件记录347份，通过“个人全面自查、科室交叉互查、单位专班复筛、市级层面大数据核验+信访倒查+实地暗访”的三级联查三维核验机制，累计排查出各类不作为慢作为乱作为具体问题1469个，涉及责任人员379名，目前已完成72%问题的立行立改，其余问题全部明确包保责任与整改时限，现将本次自查全维度情况报告如下：

一、自查工作全流程落地执行情况

本次自查严格避免“走过场、摆姿态”的形式主义倾向，所有环节全部建立可溯源的纸质、电子双台账，所有排查数据均做到“事事有对应、件件有佐证”。第一阶段为动员部署与个人自查环节，2024年5月12日至5月22日，全市各涉事单位全部完成