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敬老院护理人员聘用合同4篇

敬老院护理人员聘用合同4篇

敬老院护理人员聘用合同4篇

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不是敬老院护理人员聘用合同的基本条款？()

A.工作时间与休息时间

B.工资待遇与支付方式

C.社会保险与福利待遇

D.护理员个人隐私保护

2.在敬老院护理人员聘用合同中，以下哪项不属于工资待遇的组成部分？()

A.基本工资

B.绩效奖金

C.加班费

D.护理员个人培训费用

3.根据敬老院护理人员聘用合同，以下哪种情况护理人员可以要求解除合同？()

A.护理员因家庭原因需要长期休假

B.护理员在工作中受伤，经鉴定为轻微伤害

C.护理员因工作表现突出获得晋升

D.护理员因敬老院未按时支付工资

4.在敬老院护理人员聘用合同中，以下哪项不属于工作职责范围？()

A.负责老人的日常护理工作

B.负责老人的饮食安排

C.负责老人的医疗救治

D.负责老人的娱乐活动

5.敬老院护理人员聘用合同中，以下哪项是合同解除的必要条件？()

A.双方协商一致

B.护理员提出辞职

C.护理员工作表现不佳

D.敬老院因经营困难

6.在敬老院护理人员聘用合同中，以下哪项是合同终止的情形之一？()

A.护理员因退休而离职

B.护理员因家庭