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2026年酒店客房服务员雇佣合同协议

甲方（用人单位）：[酒店全称]

统一社会信用代码：[代码]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[酒店具体地址]

联系方式：[电话/邮箱]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[身份证号]

住址：[常住地址]

联系方式：[电话/邮箱]

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，期限自2026年1月1日起至2028年12月31日止，共计3年。

1.2双方约定试用期6个月，自2026年1月1日至2026年6月30日。试用期工资为转正工资的80%，且不低于2026年XX市最低工资标准。试用期包含在合同期限内，试用期考核不合格的，甲方有权解除本合同。

第二条工作内容与工作地点

2.1岗位职责：乙方担任客房服务员，具体工作内容包括：

（1）负责酒店客房区域（标准间、套房、行政楼层等）的日常清洁、整理与维护，包括床铺铺叠、地面清洁、家具擦拭、布草更换（床单、被套、毛巾等）、客用品补充（洗漱用品、文具等）；

（2）执行卫生间深度清洁与消毒，确保无污渍、无异味、无安全隐患；

（3）按照酒店SOP（标准操作流程）检查客房设施（空调、电视、热水器、灯具等），发现故障及时报修并记录；

（4）响应客人合理需求（如送物、加床、物品借用等），提供礼貌、高效的对客服务；

（5）负责